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2022. 한국과학기술정보연구원 하반기 정규직(연구, 기술직)(수습) 채용 공고 “과학기술인프라, 데이터로 세상을 바꾸는 KISTI” 한국과학기술정보연구원(KISTI)은 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관 으로서 4차 산업혁명을 견인하고 21세기 국가과학기술을 선도해 나갈 유능한 인재를 모집합니다 1. 모집분야 및 자격요건 ▣ 모집분야 (세부사항은 별첨한 개별 직무기술서 참고) 모집(응시) 분야 | 직무분야 | 지원 직종 | 인원 (명) | 근무지 (예정) | 주요 직무 수행 내용 | 국가과학기술 데이터 | 국가과학기술 데이터본부전략 | 연구직 | 1 | 대전 | • 과학기술데이터 처리 및 분석 • AI 또는 자연어 처리 기술을 이용한 과학기술 텍스트 처리 및 분석 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학, 문헌정보학, 산업공학 등 | 국가슈퍼 컴퓨팅 | HPC 융합플랫폼연구 | 기술직 | 1 | 대전 | • 대용량 데이터 관리 및 큐레이션 플랫폼 기술 개발 • 시뮬레이션 SW 배포 및 활용 플랫폼 기술 개발 • 인공지능 모델 및 서비스 배포 활용 플랫폼 기술 개발 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학 등 | 슈퍼컴퓨팅 기술개발 | 연구직 | 1 | 대전 | • KISTI 고성능 클라우드 (KI Cloud) 고도화 기술 개발 및 구축･운영 - 오픈소스 기반 클라우드 기술(Openstack, Kubernetes 등) 및 스토리지(Ceph, Lustre 등) 기술 개발･적용 • 국가초고성능컴퓨팅 공동활용체계 구축을 위한 플랫폼 기술 연구･개발 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 소프트웨어공학 등 | 슈퍼컴퓨팅 인프라 | 기술직 | 1 | 대전 | • 고성능 컴퓨팅 시스템 구축 및 운영 업무 수행 • 고속 인터커넥트 및 병렬파일 시스템 구축 및 운영 업무 수행 • 이기종 병렬 시스템 구축 및 운영 업무 수행 • 고성능 컴퓨팅 시스템 최적화, 장애 분석 및 대응 업무 수행 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학, 정보･통신공학, 계산과학, 계산공학 등 | 데이터분석 | 데이터분석 전략 | 기술직 | 1 | 서울 | • 데이터분석 기반 산학연정 연구개발 전략 수립 및 기획 • 데이터분석 기반 지역혁신, 기업혁신 및 비즈 니스 지원체제 연구 * 관련전공 : 기술경영·경제·정책, 산업공학, 컴퓨터공학, 상경계열 등 | 글로벌R&D 분석 | 연구직 | 1 | 서울 | • 글로벌 논문·특허·펀딩 데이터 기반 분석모델 연구 • 데이터 기반 과학기술지표(연구동향, 연구평가, 협력, 모빌리티 등) 개발 및 분석 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학, 통계학, 과학 기술학, 산업공학, 기술경영·경제·정책 등 | 기술사업화 연구 | 기술직 | 1 | 서울 | • 딥러닝, 빅데이터 분석, 머신러닝 등의 기술을 이용한 데이터 분석 모델 개발 및 데이터 구축 • 데이터 기반 기술/시장/제품 트렌드 분석 및 평가 수행 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학, 통계학, 소프트 웨어공학, 산업공학, 기술경영·경제·정책 등 | 지역 거점 지능형 데이터 협업생태계구축 (부산) | 기술직 | 1 | 부산 | • 부산울산경남지역 특화산업 분야 산학연정 데이터 협업생태계 구축 운영 • R&D전주기(기획-기술개발-사업화) 상의 지역· 기업의 디지털전환 수요 발굴 및 데이터·인공 지능 기반 기술지원 * 관련전공 : 산업공학, 컴퓨터공학, 기계공학 등 | 과학기술 디지털 융합 | 데이터기반 문제해결연구 | 연구직 | 1 | 대전 | • 사회현안 해결을 위한 연구개발 전략 수립 및 사업 기획 • 머신러닝·인공지능·빅데이터 기반의 사회현안 문제 해결 • 현안해결 데이터 간 효율적 연계 및 확산 * 관련전공 : 컴퓨터공학, 전산학, 계산과학, 계산공학 등 | 정책 | 연구전략 | 연구직 | 1 | 대전 | • 국내외 과학기술정책, 미래전략 동향 조사· 분석을 통한 대응 방안 마련 • 국가·사회적 수요 대응을 위한 기관 중장기 로드맵, 미래전략 수립 및 연구 • 중장기 연구사업계획 수립/진단/평가, 연구사업 기획/조사/분석 및 조정/평가 등 제반 업무 * 관련전공 : 기술경영·정책, 경영/경제학, 컴퓨터 공학, 산업공학등 | 오픈 XR 플랫폼 융합연구 | XR 플랫폼 기술개발 | 연구직 | 3 | 대전 | • 컴퓨터 그래픽스, XR(VR, AR, MR) - 데이터 실시간 가시화 기술 연구개발 - 원격 렌더링, 인공지능 기반 예측 렌더링 기술 연구개발 - XR 협업 콘텐츠 저작 도구 기술개발 • 개방형 플랫폼 - 클라우드 기반 PaaS, Open API 설계 및 연구 개발 - 분산병렬처리 기술 연구개발 - 엣지컴퓨팅 기술 연구개발 * 관련전공 : 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 등 | XR 플랫폼 응용연구 | 연구직 | 1 | 대전 | • 인공지능 기반 전산유체역학 연구개발 • 유동해석 SW 개발 및 XR(확장현실) 플랫폼 적용 연구 * 관련전공 : 계산공학, 계산과학, 기계공학, 항공 우주공학 등 |
※ 글로벌 RnD분석분야의 경우 주요직무수행내용에 대하여 공고문과 직무기술서 상 불일치가 존재하여 25일 오후 8시 이후 해당 내용을 정정하여 공고문 등록 ▣ 지원자격 구 분 | 세부내용 | 공통사항 | • 성별, 학력, 나이 제한 없음 • 「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자 【제33조(결격사유)】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 • 지원자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원조사결과 결격사유가 없는 자 * 전문연구요원으로 병역을 완료하지 않은 경우 응시 불가 • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자 • 다른 공공기관에서 채용전형 시 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상에 해당 하지 않는 자 • 대전 본원, 서울 분원, 전국 지원(춘천, 부산, 대구, 광주) 등 근무가능자(임용 후 결정/근무지 변동 가능) • 공인영어성적 (접수마감일 기준 2년 이내 획득) TOEIC | TOEFL | TEPS | TOEIC-스피킹 | TEPS-스피킹 | OPIC | 700 이상 | 79 이상 | 555 이상 (New TEPS 265) | 110 이상 (IM2) | 43 이상 | IM2 이상 |
* 해외 기관과의 연구 협력 및 지원, 원내·외 외국인 협업을 위해 공인영어성적을 요구함 * 영어권 국가에서 학사 학위 이상 취득하거나 5년 이상 거주한 자, 정부출연연구기관에서 정규직 선임급 이상 직급에 재직 경력이 있는 자, 박사 학위 소지자의 경우 증빙자료 제출 시 면제가능 | 연구직 | • 접수 마감일 기준 최근 5년 이내에 주저자(제1저자, 교신저자)로서 아래의 논문 중 2편 이상 게재 실적 있는 자 - SCI(SSCI), SCIE, SCOPUS / 연구재단 등재지 * SCOPUS: 저널 타입과 상관 없이 Article, Review, Erratum, Book Chapter 형태 논문 | 기술직 | • 접수 마감일 기준 최근 5년 이내에 주저자(제1저자, 교신저자)로서 아래의 논문 중 1편 이상 게재 실적 있는 자 - SCI(SSCI), SCIE, SCOPUS / 연구재단 등재지 / 국내외 일반 학술지 * SCOPUS: 저널 타입과 상관 없이 Article, Review, Erratum, Book Chapter 형태 논문 |
2. 원서접수 ▣ 접수방법 : KISTI 채용 홈페이지(https://kisti.recruiter.co.kr) 온라인 접수 ※ 주의 : 2022년 하반기 정규직, 무기계약직 공고(전 직종 및 분야) 내 1개 분야만 지원 가능 (복수 직종 또는 직무 지원 불가) ▣ 접수기간 : '22. 07. 25. 10:00 ~ 08. 08. 22:00까지 (홈페이지 접수 완료시간 기준) ※ 마감일의 경우 입사지원이 원활하지 않을 수 있으니 반드시 마감기한 전 지원완료 요망 3. 전형절차 및 세부전형기준 ▣ 전형절차 (채용일정)(※상기 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음) 구 분 | 일 정 | 세부사항 | 서류접수 | 08. 08. 22:00까지 | • 채용 홈페이지 접수 (우편 및 E-mail 등 개별접수 무효) * 지원서 등 모든 작성내용은 추후 제출서류 내용과 일치 하여야 하며 주요내용 불일치 등 허위 기재 시 합격 취소사유가 될 수 있음 | 서류전형 합격자 발표 | 9월 중 | • 연구원 자체 평가기준에 따라 평가 후 채용 홈페이지 및 E-mail을 통해 결과 발표 | 1차 필기전형 | 09. 17. (예정) | • 논술시험 * 면제자 제외 전원 * 면제자 추후 증빙 필요 (필기면제자 제출서류 참조) - 연구, 기술직 중 입사 지원서 제출 마감일 기준 해외 거주자 중 해외 대학 재학 중이거나 해외기관 취업 중인 자, 박사 학위 소지자(예정 포함)는 1차 (필기) 시험 면제가능 | 1차 필기전형 합격자 발표 | 10월 중 | • 채용 홈페이지 및 E-mail을 통해 결과 발표 • 필기전형 합격자 발표일로부터 기한 내에 실무면접 PPT 또는 PDF발표자료 제출 (제출처 recruit@kisti.re.kr)(면접일 해당 자료를 USB 별도 지참) • 필기전형 면제자, 온라인 인성검사 안내 시 발표자료 제출 요청 고지 예정 | 온라인 인성검사 | 10월 중 | • 인·적성평가 (온라인) * 전 직종 필기전형 합격자 및 면제자 전원 대상 / 추후 면접참고자료로만 활용 * 기한 내 온라인 인성검사 미응시 시 자동 불합격 | 2차 실무면접전형 | 10월 중 | • 연구실적(성과), 대표논문 리뷰(PPT) 발표 및 실무면접 * 관련 분야에서 본인이 수행한 대표적인 연구수행 실적 발표 * 10분 내외 PPT 또는 PDF 자료 발표 | 3차 종합면접 시험 | 10월 중 | • 인성 및 전문지식 면접 | 3차 종합면접전형 합격자 발표 | 11월 중 | • KISTI 채용 홈페이지 및 E-mail | 최종합격자발표 | 11월 중 | • 최종 합격자 발표 (최종 제출자료 진위 검토, 신원조사 및 임용심의 후 최종 합격자 발표) |
※ 개인별 합격여부는 온라인채용시스템을 통해 필히 확인 요망 ※ 해외 거주 지원자는 희망자에 한해 국내 전형 일정에 맞춰 화상면접 진행 가능 - 해외 화상 면접 대상자는 Windows기반의 Internet explorer브라우저가 준비된 PC, 마이크 겸용헤드셋, 필요시 캠코더 등 준비 요망 - 해외 거주 지원자가 국내 입국 후 전형 참여 시 별도 항공료 등 지원 없음 ※ 필기전형(연구직, 기술직), 종합면접은 연구원 본원(대전)에서 진행 예정 ※ 실무면접은 연구원 본원(대전) 또는 분원(서울)에서 모집분야별로 분류 후 진행 가능 ※ 전형 단계별로 별도의 안내가 필요할 수 있으므로 메일, 연락처(휴대폰) 등을 정확히 기입 요망 ※ 지원서 접수 후 개별 전형 시행 전 신분확인을 위한 신분증 사본 또는 사진 등을 요구할 수 있음 (단순 신분확인 용도, 전형 평가위원에게 응시자 사진 등 개인정보 미제공) ▣ 세부전형기준 구 분 | 세부사항 | 서류전형 | • 적격성 검토 결과 및 원내 규정 서류심사 기준에 따라 직무적합성, 전문지식, 발전가능성 등을 평가 * 100점 만점에 70점 이상을 득한 자 중 득점순위에 따라 세부분야별 선발예정인원의 5 배수 선발 | 1차 필기전형 | • 원내 규정 1차(필기)심사 기준에 따라 직무수행 필요 지식 및 응용력 등을 평가 * 논술시험 100점 만점에 70점 이상 득한 자 중 득점순위에 따라 세부분야별 선발예정인원의 지정 배수 선발 (온라인인성검사는 면접 시 참고자료로 활용) * 연구·기술직 4배수(필기전형 면제자 발생으로 전형 통과자가 지정배수를 초과할 경우 해당인력을 포함하여 전형 통과 처리) | 2차 실무면접전형 | • 원내 규정 실무면접 기준에 따라 (자료)발표력, (자료)구성력, 전문지식, 발전가능성 등 실무 수행을 위한 지식 및 능력을 평가 * 100점 만점에 70점 이상을 득한 자 중 득점순위에 따라 세부분야별 선발예정인원의 3배수 선발 | 3차 종합면접전형 | • 원내 규정 종합면접 기준에 따라 사회성 및 적극성, 견실성, 전문지식, 발전성 및 기타자질 등을 종합 적으로 평가하여 고득점순에 의하여 합격자 선정 |
4. 제출서류 제출자 | 제출서류 | 제출기한/방법 | 응시자 전원 | • 응시원서 (온라인 지원서 작성 및 제출) • 학위논문 요약본 (10매 이하/자유양식 및 분량) • 향후 연구활동계획이나 관심분야에 대한 ESSAY (자유양식 및 분량) | 원서접수 마감시한까지 (채용 홈페이지) | 필기전형 합격자 | • 연구실적(성과) 발표자료 (PPT 또는 PDF)(5분 내외 분량) • 대표논문 리뷰 자료 (PPT 또는 PDF)(5분 내외 분량) - 본인의 대표적인 연구수행 실적 및 대표논문에 대해 작성 (실무면접 당일 해당 자료를 저장한 USB 별도 지참-유사시 대비) * (모집분야-직종-직무분야-수험번호)·PDF 또는 PPT 하나의 파일로 제출 * 발표자료 미제출자 | 필기전형 합격자 발표일로부터 7일 이내(대상자 개별안내) * 제출기한 이후 수정 불가 | 실무면접 합격자 | • 신원진술서 2부 (자필작성 원본) • 개인정보제공동의서 2부 (자필작성 원본) • 기본증명서 상세 2부 (주민번호 뒷자리 포함, 원본) • 서약서, 공정채용확인서 등 각 1부 (자필작성 원본) (합격자 안내 시 양식 제공) | 종합면접 당일 (직접 또는 우편제출) | 실무면접 합격자 (병역증빙대상자) | • 주민등록초본(병역사항 포함) 혹은 병적증명원 사본 1부 | 종합면접 일까지 (직접 또는 E-mail) | 실무면접 합격자 | • 접수 마감일 기준 최근 5년 이내 논문 증빙 사본 각 1부 (지원자격 참조 : 연구직 2편, 기술직 1편) | 실무면접 합격자 (어학자격 관련) | • 공인어학증명서 사본 1부 또는 면제자 증빙서류 사본 1부 ① 영어권 국가 학사 학위 이상 학위증명서 ② 영어권 국가 5년 이상 거주 증빙 ③ 정부 출연연구기관 정규직 선임급 이상 직급 재직 경력증명서 ④ 박사 학위증명서 | 실무면접 합격자 (필기 면제자) | • 필기 면제자 증빙서류 사본 1부 - 지원서 제출 마감일 기준 해외거주자의 해외 대학 재학증명서 또는 해외기관 재직증명서 • 박사 학위 증명서 또는 박사 학위 수여 예정 증명서 | 실무면접 합격자 (해당자) | • 장애인 또는 국가 보훈대상자 증빙서류 사본 각 1부 | 종합면접 합격자 | • 졸업(예정)증명서(학사) • 학위(예정)증명서(석사, 박사) • 전 학년 성적증명서 • 주민등록등본 및 가족관계증명서 • 자격면허 및 수상경력 증빙 사본 각 1부 | 종합면접 합격자 발표일로부터 3일 이내 (E-mail) | 종합면접 합격자 | • 경력사항 확인이 가능한 건강보험 자격 득실 확인서 사본 • 경력증명서 사본 • 경력기간 국세청 소득금액증명 사본 각 1부 |
※ 제출서류 허위 기재 및 직·간접적 인적사항 표시(본인성명, 성별, 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학E-mai 활용에 따른 학교명 표시, 대학기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련정보 유추 가능 정보표시 등) 시에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음 (응시원서 등 포함) ※ 개인정보를 포함된 제출서류는 공정채용 및 블라인드 채용을 위해 평가위원에게 제공되지 않음 ※ 제출처 - E-mail : recruit@kisti.re.kr - 우편 : 대전광역시 유성구 대학로 245 한국과학기술정보연구원 인재개발실 채용담당자 앞 ※ 제출기한 내 제출서류를 완비하지 않을 시 불합격 처리 할 수 있음 - 단계별 추가서류 필요 시 별도 공지 - 제출서류는 서류접수 마감일로부터 최근 2년 이내 발급된 서류 제출을 원칙으로 함 (그 외 서류 인정여부는 별도 검토하며 서류미비 등으로 지원자 주요내용 확인 불가한 경우 불합격 사유가 될 수 있음) 5. 근무조건 구 분 | 세부사항 | 근무형태 | • 전일제 | 고용형태 | • 정규직 | 급여 수준 | • 내부규정에 따라 경력평정 후 고용계약 체결 (학사 초임 세전 연 4300만원/ 석사 초임 : 세전 연 4800만원/ 박사 초임 : 세전 연 5500만원 수준) | 근무시기 | • 합격 통보일로부터 1개월 내외 연구원 일정에 따라 입사일 확정 (12월 중) |
6. 기타 유의사항 ▣ 제출 서류 허위 기재 및 직·간접적 인적사항 표시(본인성명, 성별, 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 E-mail 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련정보 유추 가능 정보 표시 등) 시에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음 (응시원서 등 포함) ▣ 본 채용은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 블라인드 채용을 통해 공정하게 진행됨 ▣ 국가보훈대상자 및 장애인 등은 관계법에 의거 가점을 부여 (관련 증빙서류 제출 / 중복 시 높은 점수 하나만 해당) ※ 국가보훈대상자는 등급에 따라 전형별 10점 또는 5점 가점 부여, 장애인은 전형별 중증 10점 또는 경증 5점 부여 (중복점수 미적용) ▣ 임용된 직원은 수습제도에 따른 6개월 이내의 수습기간을 거치며 수습기간 종료 후 평가에 의해 고용계약 계속 여부 결정 ▣ 국문과 영문 외 외국어로 된 증빙서류는 국문 번역본 또는 번역내용 첨부 ▣ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인에 대해 합격 취소 ▣ 모집분야별 적격자 부재(합격점수 미달 등) 시 연구원 내부 규정 등에 의하여 채용하지 않을 수 있음 ▣ 전형 단계별 불참, 지정시간 내 미도착, 화상면접 면접진행 불가(통신상태 불량 등) 시 탈락할 수 있음 ▣ 면접전형 참석 시, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권) 지참 ▣ 응시자의 전공·경력·수행업무 등을 고려하여 타 모집 분야에 채용·배치 될 수 있음 ▣ 지원자 제출 서류는 채용여부 확정일로 부터 14일간 반환요청 가능 (온라인 제출서류, 타 기관 발송 서류 등은 반환 대상이 아님) ① 채용서류 반환청구가 가능 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 E-mail로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 14일 간 본인확인 후 반환 가능하며 채용서류의 반환 청구기간 경과 시 파기 ② 반환 대상 채용서류 종류 및 범위 ②-1 불합격자(반환청구대상임을 명시) : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일 로부터 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 ②-2 전자서류(반환청구대상 아님을 명시) : 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류의 경우 반환 청구대상에서 제외됨 ②-3 자발적 제출(반환청구대상 아님을 명시) : 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환청구대상에서 제외됨 ③ 반환청구 방법 ③-1 청구기간 : 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기됨 따라서 15일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함 ③-2 청구방법(양식) : 반환청구는 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한법률」시행규칙 [별지]제3호 서식) 파일을 작성하여 서명 후 담당자 E-mail로 신청 바람 ④ 반환이행 방법 ④-1 이행기간 : 반환청구 접수 이후 14일 이내 ④-2 이행방법 : 관련서류를 등기우편으로 송부 ④-3 비용부담 : 소요되는 비용은 구직자가 부담 ⑤ 채용서류 보관기관 및 파기 : 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기 따라서 15일 이후 신청 시 반환이 불가함 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국과학기술정보연구원 인재개발실 042-869-1225 또는 채용 홈페이지 FAQ 및 QnA 활용 (E-mail : recruit@kisti.re.kr)
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