취업정보
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2023. 한국남동발전(주) 2차 체험형인턴 채용공고 일반관리자 ㅣ 2023-09-13 11:15 ㅣ 318 |
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2023. 한국남동발전(주) 2차 체험형인턴 채용공고 한국남동발전㈜는 공정채용 달성과 채용청탁금지법 준수를 위하여 부정한 청탁을 일체 받지 않습니다 2023년도 2차 체험형인턴 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반직무능력중심 채용으로 공정한 채용을 위하여 블라인드 채용으로 진행됩니다 1. 채용예정인원 : 92명
※ 사무직군 통합채용 : 사무, ICT / 기술직군 통합채용 : 전기, 기계, 화학, 건축, 토목 [붙임1] ※ 모집단위별(근무지역, 전형별) 1개를 선택하여 지원 (중복지원 불가) [붙임2] ※ 사회형평전형 대상자는 일반전형에도 응시가능 (동시지원 불가) ※ 사회형평전형 미달 시 동일 모집단위 일반전형 인원 대상 추가선발 ※ 지원자 부족으로 모집단위별 선발예정인원만큼 선발이 불가능할 경우 동일 소속 내 다른 직군 인원으로 선발할 수 있음 ※ 삼천포발전본부(고성발전본부), 영동에코발전본부(강릉발전본부)는 통합선발 후 소속 배정 2. 근무조건
3. 지원자격
4. 지원서접수 ▣ 일정 : ‘23. 09. 15.(금) ∼ 09. 22.(금) 10:00까지 ▣ 채용 홈페이지(http://koen.incruit.com)를 통해 온라인 지원 ▣ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 주의 바람 ▣ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원 바람 5. 전형절차
* 불성실기재자 기준 - 동일답변 반복, 의미 없는 문자입력, 비속어, 회사명오기, 질문과 무관한 답변, 블라인드 위배(성명, 학교명 등), 분량부족 등 ※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수 ÷ 850) × 배점(15) - TOEIC 환산점수 기준 850점 이상 만점처리하며 환산표 상 최하점수 미만은 점수 미부여 ※ 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 국내 정기시험만 인정 (‘21. 09. 23. 이후 응시하고 ’23. 09. 22. 접수마감 시간 이전에 발표한 성적에 한함) ※ 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 인정 외국어성적의 경우 최대 5년까지 유효기간 연장 ※ 자격증은 접수마감일(’23. 09. 22.) 기준 유효한 성적만 인정 ▣ 동점자 처리기준
※ 전형별 마지막 처리기준 이후에도 동점일 경우 동점자 전원 합격 6. 우대사항
※ 가점유형 간(Ⅰ, Ⅱ) 중복적용 가능 ※ 동일 가점유형 내 가점대상이 2개 이상일 경우 상위 1개 항목만 적용 * 보훈대상자 가점합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 * 모집단위별 인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 미적용 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항) ** 발전소 주변지역 주민 증명서 발급문의
*** 저소득층가정, 북한이탈주민 : 증빙서류 상 지원자 본인이 대상자인 경우에 한함 **** 대학생기자단 우수자 : 3년 이내 1회 한정 7. 제출서류
* 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격예정자 결정을 하고 각종 증빙서류는 합격예정자에 한하여 수취 및 확인하며 기한 내 증빙서류 미제출 등 부적격사유 발생 시 합격 취소 처리 ** 대학생기자단 우수자 표창장 재발급 문의 ☎ 070-8898-1136 ※ 장애인, 취업지원대상자, 발전소주변지역 증빙서류 : ’20. 09. 23. 이후 발급분만 인정 ※ 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민 증빙서류 : ’23. 09. 08. 이후 발급분만 인정 ※ 어학성적표, 자격증은 접수마감일(’23. 09. 22.) 기준 유효한 성적만 인정 ※ 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 인정 외국어성적의 경우 최대 5년까지 유효기간 연장 ※ 증빙서류 제출대상자는 사전에 증명서(스캔본) 준비 필요 8. 세부일정
※ 상기 전형일정은 인사운영에 따라 변동가능 9. 블라인드 채용안내 ▣ 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 주소, 생년 기재란 없음 단 본인확인을 위해 주민등록상 생월일만 입력 ▣ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명․학력․가족관계 등)일체 기재 금지 ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지 ▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음 ※ 블라인드 위반 시 서류전형 자기소개서 평가 부적격 처리 10. 불합격자 이의신청 ▣ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 ▣ 신청방법 : 이의신청양식[붙임8] 작성 후 메일(hyeons@koenergy.kr)로 스캔본 송부 ▣ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변시행 ◎ 이의신청 처리 예외 사유 - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 - 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항 11. 채용서류의 반환 ▣ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님 ▣ 제출서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능 ◎ 반환 신청방법 : 채용서류 반환청구서 양식[붙임9] 작성 후 메일(hyeons@koenergy.kr) 접수 ◎ 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내 ▣ 지정 기간 내 반환신청이 없는 경우 「개인정보보호법」제21조1항에 따라 채용서류 파기 12. 우수 수료자 선발 및 향후 채용 시 우대사항 ▣ 성과평가 : 아래 기준을 충족하는 수료자 중 직무능력평가 결과 고득점 순 ◎ 우수 수료자 선발 충족기준 - 인턴기간 수료자 중 인사평가 평균이 “80점 이상”이고 직무능력평가를 “70점 이상” 득점한 자에 한해 선발 ◎ 인사평가 : 매월 1회 시행 (인턴기간 중 6회 평가결과를 산술평균) ◎ 직무능력평가 - 평가방식 : PT 발표 10분 내외 - 평가항목 : 과제 적정성, 내용의 창의성 등 4개 항목 (각 25점) - 우수 수료자 선발 : 직군별 직무평가결과 고득점 순 상위 30% ▣ 채용 시 우대사항 ◎ 우대사항 : 4직급 대졸수준 공개채용 시 가점부여 - 탁월(직군별 상위 10%) : 서류전형 만점의 5% - 우수(직군별 다음 20%) : 서류전형 만점의 3% ◎ 유효기간 : 체험형 인턴 계약만료 후 3년 이내 1회에 한함 13. 기타사항 ▣ 신원조사 결과 특이점 기록자에 대해서 인사관리규정 제11조상 결격사유 해당 시 불합격 처리 [붙임3] ▣ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ▣ 지원서 허위작성, 증빙서 위‧변조 등 부정행위자에 대해서는 “공무원임용시험령” 제51조(부정행위자등에 대한 조치)를 적용해 불합격처리하고 향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있음 ▣ 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우 취업규칙 제62조에 의거하여 해임될 수 있음 ▣ 채용관련 인사청탁자는 「부정청탁금지법」 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원을 제한함 ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만 지원 가능함 ▣ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 문자, E-mail 등을 활용해 입사포기확인서를 징구 하고 입사포기 의사를 확인예정 ▣ 서류전형 합격예정자 결정단계부터 예비합격자를 운영함 ◎ 운영기간/방법 : 입사일로부터 1개월/모집단위별 성적순 예비순번 부여 ◎ 예비합격자 발표방법 : 서류합격자 발표일 이후 유선전화를 활용(☎ 02-2000-2742)하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후 연결 불가 시 차순위자에게 기회가 넘어감 ※ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있음 14. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 중복, 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타문의는 채용 홈페이지 질문하기 게시판 및 콜센터를 활용 ◎ 콜센터 운영관련 안내] - 문의전화 : ☎ 02-2000-2742 (운영기간 : 09. 08.(금) ∼ 11. 01.(수)) - 운영시간 : 평일 09:00 ∼ 18:00 (점심시간(12:00 ∼ 13:00) 제외) |
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