2023. 한국콘텐츠진흥원 신입직원 채용 공고

1. 모집분야 및 인원

  ▣ 총 10명

    ◎ 정규직 : 사업관리 및 일반행정 분야 10명

      ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고 바람

2. 지원자격

  ▣ 사업관리 및 일반행정

    ◎ 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자

    [결격사유]

      - 「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자

      - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

      - 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자

      - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

      - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

    ◎ 채용예정일(‘23. 12. 11.) 기준 정년(만60세)이 도래하지 않은 자

    ◎ 성별, 학력, 전공 제한 없음

      ※ 동시 진행 중인 타 공고와 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)

3. 근무조건

  ▣ 사업관리 및 일반행정

    ◎ 정규직(신입 / 주임급) 주40시간 근무

    ◎ 근무지역 : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원 및 서울/대전/수도권 분원 단 근무지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음

       (유의사항 참조)

    ◎ 처우 : 타기관/타회사 근무경력 유무 및 학력 관계없이 대졸 신입직원 수준으로 처우

      ※ 군경력 및 전문자격증(회계사, 변호사 등)의 경우 내부 기준에 따라 경력 산정

4. 가점/우대사항

  ▣ 가점사항

      ※ 지원서 기재 기준으로 가점 부여하며 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정

  ▣ 우대사항

    ◎ 2023년 한국콘텐츠진흥원 우수 체험형 인턴 서류전형 면제

    ◎ 전문자격증(대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사) 소지자 서류전형 면제

    ◎ 최종면접 동점자 발생 시 우선 합격

  ▣ 최종면접 동점자 처리기준

    ① 취업지원대상자(보훈) ② 장애인 ③ 34세 이하 ④ 역량면접 최종점수 우위자 ⑤ 최종면접 배점이 높은 평가항목 우위자

    ⑥ NCS직무능력검사 원점수 우위자 ⑦ NCS직업성격검사 등급 우위자 순으로 우선 합격

  ▣ 가점 및 우대 대상 기준

5. 전형방법 및 원서접수

  ▣ 전형 방법

    ◎ 전형 절차

      ① 서류전형 ⇒ ② 필기전형(NCS직업 기초능력검사) ⇒ ③ 역량면접 ⇒ ④ 최종면접 ⇒ ⑤ 채용 건강검진/서류검증 ⇒ ⑥ 입사

    ◎ 전형별 일정 및 합격배수

      ※ 예비합격자 : 채용인원의 0.5배수 (과락 제외)

      ※ 합격배수, 예비합격배수는 최종 채용인원 기준

      ※ 전형단계별 합격배수 대비 응시자가 미달하거나 부적격자(과락)가 제외되는 경우 합격배수 이내로 선발할 수 있음

      ※ 전형별 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

      ※ 서류·필기·역량면접 합격 하한선(커트라인)에 해당하는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함

      ※ 채용검진 비용은 진흥원에서 부담

6. 원서 접수

  ▣ 접수기한 : ∼ ‘23. 09. 27.(수) 18:00 (정시 마감)

  ▣ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원

      ※ E-mail, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음

      ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

      ※ 시스템 문제 발생 사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수 완료 권장

7. 전형별 심사항목

  ▣ 심사항목 및 합격 기준

      * 심사위원 개별 평가항목 중 “미흡” 또는 “부족”이 2인 이상인 과락자에 대해서 가점 미부여

      ※ 각 전형별 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음

8. 채용목표제

  ▣ 대상 및 적용방법

    ◎ 근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」시행령 제30조의2

    ◎ 대상 : 이전지역(광주‧전남)인재

    ◎ 적용방법 : 각 전형 단계별로 이전지역(광주‧전남)인재 합격 인원 비율이 30%에 미달할 경우 합격 하한선 –5점 이내의

        이전지역(광주‧전남)인재 불합격자 중 고득점순으로 목표 미달 인원만큼 당초 합격 예정 인원을 초과해 추가 합격처리

        단 과락자 제외

      ※ 이전지역(광주‧전남)인재 기준: 첨부파일 <이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성

9. 제출서류 안내

  ▣ 안내사항

    ◎ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨

      - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나 단계별 필수 제출서류 미제출 시

         채용전형에서 제외

      - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 증빙서류상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로

         부적합할 경우 (증빙할 수 있는 사항만 기입 바람)

      - 입사예정일에 근무 불가한 경우

      - 채용검진 결과 부적합한 경우 (채용검진 비용은 진흥원 부담)

    ◎ 증빙자료 제출 시 개인정보 마스킹 처리 필수 (주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)

      ※ 제출한 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용하며 심사 자료로 제공되지 않음

  ▣ 입사 지원 시

    ◎ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)

      ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대해 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우 채용이 취소될 수 있음

    ◎ 서류면제 대상자의 경우 전문자격증 사본, 2023년 우수 체험형 인턴 확인증을 PDF 또는 JPG로 첨부

  ▣ 필기전형 합격 시

    ◎ 가점/우대사항 증빙 (해당자)

    ◎ 이전지역인재 증빙 : 졸업(예정)증명서

  ▣ 최종 합격 시

10. 유의사항 안내

  ▣ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의해 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전했고 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시

       소재) 근무가 원칙임

       업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있음

  ▣ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참

       해야 함 (학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가함)

  ▣ 입사지원서 등의 허위기재, 기재 착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위‧변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소,

      계약 해지, 향후 우리원 재규정에 의한 입사 제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

      ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

  ▣ 우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음

  ▣ 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정

      행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을 취소할 수 있음

    ◎ 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음, 필요시 관련

         기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음

  ▣ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사 지원 정보 외 아래의 취득정보는 합리

       적인 목적과 사유로 활용되고 있음

  ▣ 최종 합격 후라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능할 경우

      합격은 자동 취소됨 (주40시간(주5일), 일 8시간(09:00 ~ 18:00) 근무)

  ▣ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원 바람 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨

  ▣ 제출한 서류의 기재 사항은 수정할 수 없음

  ▣ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하기 바람 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자

      본인에게 있음

  ▣ 제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 함 (주민등록초본, 기본증명서

      제외)

  ▣ 채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회 재공고(10일 이상)할 수 있으며 이로 인해 일정이 변경될 수 있음 채용

      전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 최종 채용인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 최종면접 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시, 부정 채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자

      구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종 합격 처리할 수 있음

      ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (0.5배수, 과락 제외)

      ※ 중도 퇴사의 경우 합격 발표 후 6개월 이내 중도 퇴사 시에 한해 차순위자 채용

  ▣ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 우리원 홈페이지에 공지 예정임

11. 블라인드 채용 안내

  ▣ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있음

    ◎ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

    ◎ 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산,

        본인의 직계 존‧비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등 개인신상 관련 내용 기재금지

  ▣ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없음 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재 관련 정보

      등은 전형별 심사 시, 심사위원에게 제공되지 않음

12. 코로나19 안내

  ▣ 응시불가자

    ◎ 확진 환자, 의사 환자* 및 감염병 의심자 등 면접 당일 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자

      * 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

    ◎ 전형일 현장에서 37.5도 이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자

  ▣ 제출서류

    ◎ 확진자 및 자가격리자께서는 “진단서/자가격리통지서”, “코로나19 확진자 격리 통지 문자” 증빙을 모두 제출 시, 가장 가까운

        차기 동일 직무 신입직원 채용에서 1회에 한해 동일 전형 자동응시 권한 부여 예정

13. 이의신청 안내

11. 채용서류 반환 안내

14. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀     ☎ 061-900-6154, 6152