직 급

채용직무

채용예정기관

채용예정인원

3급

시설관리

전 국

1

통계조사

1

정보보안

1

소 계

3

4급

산림환경조사분석

전 국

1

시설관리 (건축‧토목)

1

통계조사

1

재무회계

1

홍보마케팅

1

정보화

1

소 계

8

5급

산림교육

전 국

13

산림치유

11

통계조사

2

일반행정

13

재무회계

5

홍보마케탕

1

정보화

4

소 계

49

공무직

시설관리

국립청도숲체원

2

일반행정

한국산림복지진흥원 본원

2

국립청도숲체원

2

국립대전숲체원

1

국립양평치유의숲

1

국립대운산치유의숲

1

재무회계

한국산림복지진흥원 본원

1

소 계

10

계

70

직 급

채용직무

채용예정기관

채용예정인원

3급

시설관리 (안전관리자)

전 국

1

소 계

1

4급

시설관리 (안전관리자)

전 국

1

소 계

1

5급

시간

선택제

산림교육

국립횡성숲체원

2

국립칠곡숲체원

1

국립장성숲체원

1

국립청도숲체원

2

국립대전숲체원

4

소 계

10

산림치유

국립산림치유원

4

국립대운산치유의 숲

2

국림김천치유의 숲

2

국립제천치유의 숲

2

국립예산치유의 숲

2

국립곡성치유의 숲

2

소 계

14

국가

유공자

일반행정

전 국

5

소 계

5

장애인

일반행정

전 국

6

소 계

6

공무직

운전관리

국립산림치유원

1

1

계

38

채용직무

내 용

산립교육

⦁ 산림교육프로그램개발, 산림교육사업 기획, 유아‧청소년‧일반인 대상 산림교육 실시 등

산림치유

⦁ 산림치유프로그램개발, 산림치유사업 기획, 산림치유 프로그램 운영 등

산림환경조사분석

⦁ 산림치유 자원조사 중장기 계획 수립, 산림환경인자 조사 및 분석, 산림복지시설 타당성 평가 등

시설관리

⦁ 일상적 시설 유지보수 및 관리, 시설 인허가, 시설조성(안전)계획 수립 및 관리‧감독 등

통계조사

⦁ 산림복지 분야 통계지표 개발 및 관리, 산림복지 분야 실태조사 및 관리, 자료작성 등

일반행정

⦁ 경영전략 수립 및 경영기획, 성과평가 관리, 인사‧노무 및 사무행정 등

재무회계

⦁ 법임 결산 및 용역‧물품계약, 임직원 보수, 법인세 및 부가세 관리 등

홍보마케팅

⦁ 언론대응 관리 및 국민참여형 홍보사업 시행, 마케팅전략 수립 등

정보화

⦁ 정보화 사업 총괄, 정보시스템 구축 및 운영, 정부지원사업 수행, 진흥원 정보화 수준 향상 등

정보보안

⦁ 사이버 침해사고 예방 및 대응, 정보보안 관리 실태 대응, 개인정보 보호 및 관리 등

운전관리

⦁ 시설 순환버스 운행, 기관 보유차량 관리 등

 【결격사유】

  1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

  2. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

  3. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

  4. 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

  5. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

  6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  7. 공공기관에서의 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

구 분

응시자격

3급

 ①  6급 이상 공무원으로서 공무원으로 7년 이상 재직한 자

 ②  박사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 2년 이상 재직한 자

 ③  석사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 5년 이상 재직한 자

 ④  학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 7년 이상 재직한 자

 ⑤  변호사, 변리사, 공인회계사‧세무사‧공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 2년 이상 경력이

      있는 자

 ⑥  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4급

 ①  8급 이상 공무원으로서 공무원으로 3년 이상 재직한 자

 ②  박사학위 취득 자

 ③  석사학위 취득 후 직무분야 관련 1년 이상 재직한 자

 ④  학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 3년 이상 재직한 자

 ⑤  전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 5년 이사 경력이 있는 자

 ⑥  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5급

 ①  공무원으로 재직한 자

 ②  학사학위 취득 자

 ③  전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 2년 이사 경력이 있는 자

 ④  고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자

 ⑤  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

공무직

 제한 없음

구 분

응시자격

3급

(안전관리자)

 1. 「산업안전보건법」 시행령 제12조에 따라 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 이상 취득자로서

      아래 각 항복 중 어느 하나에 해당하는 자

   ①  6급 이상 공무원으로서 공무원으로 7년 이상 재직한 자

   ②  박사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 2년 이상 재직한 자

   ③  석사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 5년 이상 재직한 자

   ④  학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 7년 이상 재직한 자

   ⑤ 변호사, 변리사, 공인회계사‧세무사‧공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 2년 이상

        경력이 있는 자

   ⑥  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4급

(안전관리자)

 1. 「산업안전보건법」 시행령 제12조 에 따라 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 이상 취득자로서

      아래 각 항복 중 어느 하나에 해당하는 자

   ①  8급 이상 공무원으로서 공무원으로 3년 이상 재직한 자

   ②  박사학위 취득 자

   ③  석사학위 취득 후 직무분야 관련 1년 이상 재직한 자

   ④  학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 3년 이상 재직한 자

   ⑤  전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 5년 이사 경력이 있는 자

   ⑥  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5급

(시간선택제)

 1. 공고일 기준 6개월 이상 경력단절 여성이면서 아애 각 항복 중 어느 하나에 해당하는 자

   ①  공무원으로 재직한 자

   ②  학사학위 취득 자

   ③  전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 2년 이사 경력이 있는 자

   ④  고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자

   ⑤  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5급

(국가유공자)

 1. 아래 각 항목 중에서 어느 하나에 해당하고, 제2∼6항 중 어느 하나에 해당하는 자

   ①  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

   ②  「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

   ③  「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

   ④  「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호 대상자

 2. 공무원으로 재직한 자

 3. 학사학위 취득자

 4. 전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 2년 이상의 경력이 있는 자

 5. 고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자

 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5급

(장애인)

 1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인으로서, 아래 각 항목 중 어느 하나에 해당하는 자

   ①  공무원으로 재직한 자

   ②  학사학위 취득자

   ③  전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 2년 이상의 경력이 있는 자

   ④  고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자

   ⑤  기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

공무직

 ⦁ 제1종 대형면허 소유자 (도로교통법 제53조 관련 승차정원 15인 초과 승합차 운행가능 면허)

시험전형

3~4급

5급

공무직

(운전관리 외)

공무직

(운전관리)

서류전형

경력사항 (30%)

자격증 (40%)

자기소개서 (30%)

자격증 (60%)

자기소개서 (40%)

경력사항 (30%)

자격증 (40%)

자기소개서 (30%)

⇓

필기전형

직업기초능력평가 (50%)

직무수행능력평가 (50%)

인성검사 (적‧부)

직업기초능력평가 (100%)

인성검사 (적‧부)

⇓

면접전형

전문성, 소통능력, 창의력, 책임감 등

구 분

내 용

3‧4급

5급‧공무직

(운전관리 외)

공무직

(운전관리)

구 분

평가대상

출제방식(문항수)

심사시간

선발기준

인성검사

3급 ~ 공무직

객관식(250문항 이내)

30분 내외

적부 판단,

부적격(부적합)자 및

60점 미남 불합격

직업기초능력평가

3급 ~ 공무직

객관식(50문항 이내)

60분 내외

필기전형 60전 이상

득점자 중 고득점자

군 선발

※ 가산점 포함

직무수행능력평가

3급 ~ 5급

객관식(50문항 이내)

60분 내외

구 분

출제범위

전 직무

의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해력

직 무

출제범위

산립교육

 ⦁ 산림교육의 히해, 산림휴양분화, 산림생태학

산림치유

 ⦁ 산림치유대상의 이해, 산림치유자원의 이해, 산림치유 기획‧관리

산림환경조사분석

 ⦁ 산림생태학, 분석화학, 기기분석

시설관리(건축‧토목)

 ⦁ 건축구조학, 건축시공학, 응용역학, 토질 및 기초공학

시설관리(안전관리자)

 ⦁ 안전관리론, 건설안전기술, 인간공학 및 시스템 안전공학

일반행정

 ⦁ 행정학, 경영학, 경제학

재무회계

 ⦁ 경영학, 경제학, 회계학

정보보안

 ⦁ 정보보안일반(법규 포함), 시스템보안, 네트워크보안

정보화

 ⦁ 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 운영체제론

통계조사

 ⦁ 통계학, 조사방법론, 통계처리 및 분석

홍보마케팅

 ⦁ 언론학, 마케팅론, 광고학

구 분

평가방식

운영방식

선발기준

전 직급

경험 및 상황면접

다대링(3:1) 면접

1인 15분 내외 평가

60점 이상 득점자 중

고득점자 순 선발

직 급

직 무

출제범위

3급 ~ 공무직

전 직무

전문성, 소통능력, 창의력, 책임감 등

구 분

가점대상

가산비율

적용단계(제출서류)

취업지원

대상자

 ①  「국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률」 제29조, 「독립

      유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「5‧18 민주유공자

      예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자

 ②  「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,

     「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조9항,

     「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 따른 취업

      지원 대상자

5%

또는

10%

서류, 필기,

면접전형

(취업지원대상자

증명서)

장애인 및

취업보호 대상자

 ③  「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인

 ④  「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른

      취업보호 대상자

3%

서류전형

(장애인증명서

또는

취업보호기관

확인서)

정부권장 정책에

해당하는 경우

 ⑤  공공기관 청년인턴 수료자(“공공기관 운영에 관한 법률”에

       의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한

       자)

2%

서류전형

(수료증 사본)

 ⑥ 한국산림복지진흥원 청년인턴 수료자 (청년인턴으로 3개

      월 이상 근무한 자)

3%

서류전형

(수료증 사본)

지역인재

 ⑦  채용예정기관 소재* 초‧중‧고등학교 졸업자 또는 공고일

      기준 2년 이상 채용예정기관 소재지에 있는 자

     * 채용예정기관 소재는 “시‧군”인 기초단체에 한함

3%

서류전형

(졸업증명서 또는

주민등록 초본)

구 분

추진일정

비 고

모집공고

‘19. 04. 29.(월) ~ 05. 17.(금)

-

서류접수

‘19. 05. 10.(금) ~ 05. 17.(금) 14시까지

-

서류전형

‘19. 05. 20.(월) ~ 06. 05.(수)

합격자발표 : 06. 07.(금)

필기전형

‘19. 06. 16.(일)

합격자발표 : 06. 24.(월)

면접전형

‘19. 07. 03.(수) ~ 07. 04.(목)

합격자발표 : 07. 12.(금)

결격사유 조회 및 임용동의

‘19. 07. 05.(금) ~ 07. 26.(금)

합격자 발표 이후에도

결격사유 확인 시

합격취소 가능

임용등록

‘19. 07. 15.(월) ~ 07. 26.(금)

임용예정일

‘19. 07. 01.(목)

제출대상

제출서류

제출시기

면접전형

응시자

 기본증명서, 주민등록초본, 응시자격 학위 졸업증명서, 경력증명서, 건강(고용)

 보험득실확인서, 운전경력증명서(운전관리 직무 지원자), 자격증 사본, 채용

 시험 우대사항 항목별 해당 증명서, 성범죄경력조회 동의서(당일 서식제공),

 개인정보조회 동의서(당일 서식제공)

면접전형일

최종합격자

 임용동의서, 신체검사사서, 주민등록등본 등 기타 요구자료

임용등록 기간

권 역

기 관

소재지

지역인재 적용 지역

충청권

한국산림복지진흥원(본원)

대전광역시 서구 둔산북로

해당사항 없음

국립대전숲체원

대전광역시 유성구 성북동

세종유아숲체험원

세종특별자치시 연기면

국립예산치유의숲

충남 예산군 예산읍 관작리

예산군

국립제천치유의숲

충북 제천시 청풍면 학현리

제천시

수도권

국립하늘숲추모원

경기도 양평군 양동면 양서동로

양평군

국립양평치유의숲

경기도 양평군 양동면 매월리

양평군

강원권

국립횡성숲체원

강원도 횡성군 둔내면 청태산로

횡성군

국립대관령치유의숲

강원도 강릉시 성산면 어흘리

강릉시

경상권

국립산림치유원

경북 영주시 봉현면 테라피로

영주시

경북 예천군 효자면 은풍로

예천군

국립칠곡숲체원

경북 칠곡군 유학로

칠곡군

국립청도숲체원

경북 청도군 운문면 신원리

청도군

국립대운산치유의 숲

울산 울주군 온양읍 운화리

울주군

국립김천치유의 숲

경북 김천시 증산면 수도리

김천시

전라권

국립장성숲체원

전남 장성군 북이면 방장로

장성군

전남 장성군 서삼면 모암리

장성군

국립곡성치유의 숲

전남 곡성군 곡성읍 신기리

곡성군

안 내

유의사항

입사지원

 ⦁ 직급별·직무별·채용예정기관별로 중복 또는 복수로 응시 불가

 ⦁ 입사지원서에 반드시 본인 연락처를 기재하여 연락불가로 인한 불이익 처리 받는 경우가 없도록

    주의하여 주시기 바람

 ⦁ 블라인드 채용으로 입사지원서는 온라인상으로 작성·제출해야 하며 응시원서에 직·간접적으로

    학교명, 인적사항 등이 드러나지 않도록 주의바람

 ⦁ 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 접수기간 내 지원서를 작성하여

   최종 제출바람 (마감시간 이후 절대 추가접수 불가)

서류전형

 ⦁ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 심사하며 진행절차 중 허위사실 발각 또는 증명 불가한 경우

    최종 합격 후에도 임용 취소될 수 있음

필기전형 및

면접전형

 ⦁ 필기 및 면접 심사 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등 공증할 수 있는 서류)을 함께

    지참하여야 하며 미지참시 응시할 수 없음

 ⦁ 필기전형 합격자(전원)는 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 증빙서류를 면접심사 당일

    원본으로 제출바람

합격자 선발
(결격사유 조회)

 ⦁ 최종 심사결과 적격자가 없는 경우 전원 불합격처리 또는 채용예정인원 미만으로 합격처리 할 수

    있음

 ⦁ 합격이 취소되는 경우 해당자를 제외하고 고득점 순 합격자를 재선발 하여 차순위에 합격 기회 제공

 ⦁ 합격자 발표 후 신원조회, 신체검사 결과에서 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 임용이 취소 될 수

    있음

 ⦁ 최종 합격자는 합격통지에 따라 정상근무가 가능하여야 함

 ⦁ 채용분야별로 각2명의 예비합격자를 선정하며 면접전형 예비 합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표

    일 다음날로부터 3개월임

임용·배치

 ⦁ 채용 후 배치 근무지(부서)는 기관운영 사정에 따라 배치되며 임용 전 안내함

    ☞ 합격순서에 따라 희망인사를 반영하여 배치 예정이며 부서별 결원이 우선으로 임용 대상자의

         연고지로 배치하지 않을 수 있으며 해당사항을 충분히 숙지하고 진흥원 소속 근무지를 고려하여

         지원하시기 바람

 ⦁ 정규직 3급 이하 직원은 수습기간(3개월, 보수 100%)을 거치며 평정결과에 따라 인사위원회의

    심의를 거쳐 정규직원으로 임용하지 않을 수 있음

시간선택제

 ⦁ 주5일 20시간 근무를 원칙으로 하며 영리목적의 겸직을 불허함 (주5일 미만 근무불가)

 ⦁ 내부규정에 따라 시간선택제 근무자는 관사 지원이 불가함

기타

 ⦁ 온라인 제출서류는 개인정보보호법에 따라 폐기하며 직접 제출한 서류는 합격자 발표 후 14일

    이내 반환신청을 하여야 함 (반환신청 기간 이후 반환불가)

 ⦁ 본채용 계획은 부득이한 경우 일부 변경 될 수 있으며 그 내용은 채용 홈페이지에 공지함