2021. 한국언론진흥재단 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 인턴 직원을 찾습니다

□ NCS기반 블라인드 채용 안내 : 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시함

□ NCS기반 채용이란

    ○ 국가직무능력표준(NCS)을 활용, 개인 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

       ① 국가직무능력표준(NCS:National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·

         기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

       ② NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

□ 블라인드 채용이란

    ○ “평등한 기회, 공정한 과정”을 위한 채용시스템

       ① 서류전형 : 대학, 전공명 대신 직무 관련 교육 및 경험·경력사항 기재 등

       ② 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

1. 모집 개요

2. 모집 분야 및 인원

      ※ 지원자는 서류전형 이후 임용 시점에 따라 상이한 면접전형 일정 등을 필수 확인 요망

      ※ 임용 시점 및 면접 순서는 입사지원서 제출 순서를 기준으로 함

      ※ 상기 계획은 재단 사정에 따라 변동 가능, 변경될 경우 사전 고지 혹은 통보 예정

3. 고용형태 및 보수수준

  ▣ 고용형태 : 체험형 청년인턴 (전일제 근로)

  ▣ 계약기간 : 채용일로부터 만 10개월

  ▣ 보수수준 : 월 190만원(세전)

4. 지원 자격

  ▣ 학력, 연령, 성별, 전공, 출생지 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음 단 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가 시 임용

      취소

  ▣ 지사 필수 자격 : 지사별 해당 및 인근 지역 거주자로 출퇴근 가능한 자

  ▣ 접수 마감일 현재 취업이 결정된 사람은 제외

  ▣ 「청년고용특별촉진법」 상 청년(만15세 이상 만34세 이하)이 아닌 사람은 지원 자격이 없음

    ◎ 「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익 근무요원이

        응시할 경우 상한 연령을 연장 (군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)

  ▣ 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당하는 자는 지원 자격이 없음

  ▣ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자는 지원 자격이 없음

  ▣ 「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자는 지원 자격이 없음

  ▣ 재단 인사규정 제9조의 채용결격사유가 없는 사람

  ▣ 세부내용 채용 분야별 직무기술서 참조

5. 우대 사항

  ▣ 우대 사항은 서류전형에 적용되며 최대 10점까지 중복 인정

  ▣ 공고일(‘21. 03. 02.)을 기준으로 유효한 자격에 한해 가점 인정

  ▣ 대상별 상세내용

      ※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 의거 취업지원대상자 가점합격 인원30% 상한제에 따라 최종 선발

          예정 인원이 3명 이하인 지사 채용은 취업지원대상자 우대가점 미적용

      ※ 우대사항에 해당하는 경우 반드시 지원서 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 우대 적용 지원서 내 미기재·오기재로

          인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

      ※ 지역인재는 최종학교가 대학교 이상인 학력자의 경우 대학교가 기준이 됨

6. 가점 사항

  ▣ 가점 사항은 서류전형에 적용되며 최대 10점까지 중복 인정

  ▣ 가점 사항 증빙서류(자격증, 성적표 등) 상의 성적·자격은 공고일(‘21. 03. 02.)을 기준으로 유효해야 인정되며 최종 자격에 한해

      인정 (부분합격은 가점 불인정)

  ▣ 컴퓨터활용능력 1급 (4점)

  ▣ 사회조사분석사 2급 이상 (3점)

  ▣ 공인영어시험성적 (최대 3점)

    ◎ 영어시험성적 별 가점 구간

      ※ 가점사항에 해당하는 경우 반드시 지원서 가점조건에 해당사항을 정확히 입력해야 우대 적용 지원서 내 미기재·오기재로

          인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

7. 전형 방법 및 일정

8. 지원서 접수기간 및 접수방법

  ▣ 접수기간 : ‘21. 03. 02.(화) ∼ 03. 16.(화) 17:00

  ▣ 접수방법 : 온라인 접수 (온라인 지원시스템 접속 후 직접 입력해 접수)

    ◎ 우편 또는 방문 접수는 받지 않음

    ◎ 본사·지사 간 중복 접수 불가 (중복 접수 확인 시 자동탈락 처리)

    ◎ 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로 종료 시간을 정확히 확인 바람

9. 입사지원 시 제출서류

  ▣ 입사지원 시 온라인 제출 서류 (온라인 입사지원시스템에 입력)

    ◎ 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서

    ◎ 블라인드 채용 미 준수 / 불성실 기재 시 면접대상자 제외 가능 (출신지역, 가족관계, 학교명, 전공명, 연령, 성별 기재 / 기관명

        오기재, 항목 미입력 및 분량 20% 이하 기재, 내용 해석 불가, 단순 내용 중복, 무의미한 문장 반복 등)

  ▣ 증빙서류 스캔 파일 제출 시 주의사항 : 직무역량과 무관한 내용(연령, 성별 등) 및 개인정보 관련 사항(주민등록번호 등)은 지우

      고 업로드

10. 면접전형 구성

  ▣ 면접방식 : 다대일 면접 (면접 상황에 따라 다대다 면접 가능)

  ▣ 면접내용 : 직무수행능력 및 조직적합성 등 평가 실시

11. 면접전형 시 제출서류

  ▣ 최종학교 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 1부 (교육사항 기재자에 한함)

  ▣ 경력증명서 및 경험사항 증빙서류 1부 (경험 및 경력사항 기재자에 한함)

  ▣ 취업지원대상자 증명서 1부 (우대사항 : 보훈유공자) (해당자에 한함)

  ▣ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)

  ▣ 최종학교 졸업증명서(우대사항 : 지역인재) (해당자에 한함)

  ▣ 국민기초생활수급자 증명서(한부모가족증명서, 사회보장급여 결정통지서 등) 1부 (해당자에 한함)

  ▣ 다문화가족 증명서(가족관계증명서, 국적취득사실증명 등) 1부 (해당자에 한함)

  ▣ 북한이탈주민등록 확인서 1부 (해당자에 한함)

  ▣ 자격증 각 1부 (가점사항 기재자에 한함)

  ▣ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인 할 수 있는 증빙자료

      ※ 증빙서류는 면접일 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출 요망 재단의 필요에 의해 기타 필요서류의 제출 요청 가능

12. 기타

  ▣ 과거 당사 체험형 청년인턴 경력이 있는 경우 지원이 불가함

  ▣ 금번 공고에 지원한 입사지원서는 수시 인턴 수요 발생 시 채용 Pool로 활용됨

  ▣ 면접 전형 시 복장은 비즈니스 캐쥬얼을 권장함

  ▣ 본 인턴 과정은 체험형 과정이며 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아님 단 직무관련 경력(경험)으로 인정

      하여 정규직(혹은 채용형 인턴) 채용 시 우대할 수 있음

  ▣ 지원 시 기재한 사실 중 허위사실이 발견되거나 「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자로 확인되는 경우 언제라도 합격

      또는 임용을 취소할 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있으며 이로 인해 합격 자격이 없는 것으로

      확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

  ▣ 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진)를 별도 제출

      해야 함

  ▣ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음

  ▣ 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 평균 점수가 높은 자를 예비합격자로 선정할 수 있으며 그 지위는 최종합격자

      임용일로부터 1년 간 유지됨

  ▣ 최종합격자 중 임용포기자 발생 시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음

  ▣ 채용 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지

     않을 수 있음

  ▣ 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙 용도로만 사용되며 면접 평가 등에 영향을 미치지 않음

  ▣ 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 지원자 본인이 E-mail(recruit@kpf.or.kr)로 반환 청구할 경우 주소

      지로 우편 발송이 가능하며 반환 시 우편료는 재단이 부담함 단 채용여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환 청구가 없을 경우

      제출한 서류는 파기됨

  ▣ 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 별도 신청양식을 통해 이의제기 신청을 할 수

      있음

      별도 양식은 신청 시 교부할 예정이며 단순문의를 제외한 이의신청 사항은 개인정보보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토

      후 답변할 예정임

13. 코로나19 관련 안내

  ▣ 한국언론진흥재단은 코로나19 확산 방지 및 응시자의 안전을 위해 관련 정부의 예방지침을 준수함

      코로나19와 관련하여 각 전형 과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있음

      기관의 방역조치에 적극 협조하여 주시기 바라며 기타 자세한 사항은 별도 공지 예정임

  ▣ 이번 채용일정은 코로나 재확산 등으로 변경될 수 있으며 변경 및 확정 일정은 별도 공지 또는 전형별 합격자 발표 시 공지하니

      일정 변경 안내 시 반드시 확인 바람

14. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국언론진흥재단 경영지원팀     ☎ 02-2001-7727, 7728