2023. 국토안전관리원 제2차 사회형평적 인재 채용 공고

(장애인·취업지원대상자)

국토안전관리원은 건설공사의 안전 및 품질관리, 시설물의 안전 및 유지관리, 지하안전관리를 통해 국민의 생명과 재산을 보호하기

위하여 설립된 국토교통부 산하 준정부기관입니다

생명·신뢰·포용·도전의 자세를 바탕으로 안전하고 편리한 국토 조성에 기여할 우수한 인재를 모집합니다

1. 채용개요

  ▣ 채용분야 및 지원자격

    ◎ 지원자격 공통 필수 사항

      - 중복지원 불가

      - NCS(국가직무능력표준) 및 블라인드 기반 채용

      - 적격자가 없을 경우 채용인원이 감소하거나 채용이 없을 수 있음

      - 지원자격 및 가점은 공고일 기준으로 요건 충족자에 한함

      - 병역필 또는 면제자(비대상자 포함)에 한함

      - 임용일 기준 만18세 이상, 정년(관리운영직: 만61세, 환경시설직: 만65세) 미만인 자

      - 채용 및 입사통보 후 즉시 근무가 가능한 자

      - 사무운영(장애인) 분야는 장애인고용공단의 맞춤형 직무교육 이수에 동의하는 자

      - 입사 후 지정 근무지(경남 진주, 경기 일산)에서 즉시 근무 가능한 자

      - 입사 후 부서·근무지·근무시간은 국토안전관리원 사정에 따라 변동될 수 있음

      - 국토안전관리원「인사규정」제17조(결격사유)에 해당되지 않는 자

      - 제출서류 검증(지원자격 등 진위여부) 결과 결격사유에 해당하지 않는 자

      - 6개월의 기간을 시보로 임용하며 시보기간 종료 후 평가 결과에 따라 정규 임용

      - 기타사항은 국토안전관리원 채용 관련 규정을 적용

    ◎ 국토안전관리원 인사규정 제17조 결격사유

      ① 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

      ② 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

      ③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

  ▣ 임용일 기준 5년 이내에 타 공공기관 채용절차에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

  ▣ 근무 기간 및 조건

    ◎ 근무기간 : 임용일로부터 정년까지 (고용의 정함이 없는 무기계약근로자)

    ◎ 근무조건

  ▣ 채용 일정 및 절차

    ◎ 일정

    ◎ 절차

  ▣ 가·감점 (면접전형 적용)

      ※ 법정가점의 경우 채용예정인원이 4인 이상인 관리운영직 분야에서만 적용

3. 채용 상세절차

  ▣ 입사지원서 접수

    ◎ 접수 기간 : ‘23. 08. 07.(월) ∼ 08. 22.(화), 14:00 까지(16일간)

    ◎ 접수 방법 : 입사지원서를 접수 마감 이전까지 E-mail(hrm@kalis.or.kr)로 제출

      - 한국장애인고용공단, 보훈청을 통한 접수 가능

      - 메일 제목 : “입사지원서 제출_분야_이름” (예: 입사지원서 제출_미화_홍길동)

      ※ 유의사항

        - 입사지원서는 필히 공고일(‘23. 08. 07.)기준으로 작성바람

        - 입사지원서는 블라인드 채용 기준을 준수하여 작성하여야 하며 직·간접적으로 평가에 불필요한 개인 인적사항(성별, 신체

           조건, 용모, 학력, 연령, 출신지, 가족사항 등) 기재 시 불이익을 받을 수 있음

        - 입사지원서 허위작성, 제출서류 위·변조 및 전형단계별 제출서류 미제출 시 합격(또는 임용) 취소는 물론 추후 응시(입사

           지원)가 제한될 수 있음을 유의바람

        - 입사지원서 작성시 지원자격 및 기재 내용 등은 철저히 확인 바라며 양식 미준수, 입력 누락, 오기입, 기재착오, 연락불능 등

           으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

        - 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령 숙지 및 지원자격 가부를 확인하고 지원서 제출 전 모든 기재사항의 작성 여부를 확인

           바람

      - E-mail 발송 후 보낸 메일 함 등을 확인하여 발송 완료 여부를 반드시 확인바람

      - 별도의 원서교부는 없으며 방문 및 우편접수는 불가함

  ▣ 서류전형

    ◎ 일정 : ‘23. 08. 23.(수)

    ◎ 평가방법 및 합격자 선정

      ※ 입사지원서에 기재한 모든 사항은 서류제출 시 증빙이 가능하여야 함

    ◎ 서류전형 합격자 발표 : ‘23. 08. 25.(금) 예정

      - 개별 이메일 및 SMS 발송, 면접전형 대상자 면접 세부일정 및 장소 포함

    ◎ 서류전형결과 이의신청 기간 : ‘23. 08. 25.(금) ∼ 08. 26.(토)

      - 국토안전관리원 홈페이지 민원 게시판에서 개별 신청 및 확인 가능

  ▣ 면접전형

    ◎ 대상 : 서류전형 합격자 전원

    ◎ 일정 : ‘23. 08. 29.(화) ∼ 08. 31.(목) 국토안전관리원 진주 및 일산청사

    ◎ 준비물: 신분증 및 제출서류 (블라인드 미처리하여 면접 당일 원본 제출)

      - 입사지원서 등의 진위여부 확인을 위해 증빙서류를 제출 받으며 평가위원에게 제출서류 및 개인정보를 제공하지 않음

        ① 가점사항에 대해 허위기입, 오기입 또는 증빙이 불가한 경우 가점을 제외한 점수를 재산정한 결과가 합격 배수에 들지

            못하는 경우

        ② 기타 중대한 사항에 대한 허위기입 또는 오기입, 증빙이 불가한 경우 등에 대하여 합격유무에 영향을 미칠 수 있다고 판단

            되는 경우

      ※ 단순 교육사항의 교육명, 교육기간, 자격사항의 등록번호, 취득일 등을 오기입한 경우는 제외

      ※ 면접당일 제출서류 확인 결과 증빙서류가 미흡(또는 누락된)한 경우 면접일을 포함한 3일 이내(방문제출 또는 등기도착일

           기준) 증빙서류를 제출하여야 하며 기간 내 증빙서류를 보완하여 제출하지 않을 시 불이익을 받을 수 있음

      ※ 요구되는 서류를 기한 내 미제출시 이후 전형에 응시할 의사가 없는 것으로 인정함

      ※ 제출된 증명서류가 아래에 해당하는 경우 불이익을 받을 수 있음

        - 낮은 해상도 등의 사유로 진위여부가 불가능할 경우

        - 증명서류가 미흡(또는 누락)하거나 미제출된 경우

        - 진위 확인이 되지 않는 경우

    ◎ 합격자 및 예비합격자 선정 방법

      ① 제출서류 검증(면접 당일) : 제출서류를 통해 입사지원서 진위 여부를 확인하며 아래의 사유에 해당하는 경우 탈락

        - 서류전형 평가기준으로 사용된 자격 등이 허위기입, 오기입 또는 증빙이 불가한 경우 등에 대해서는 해당 내용을 제외한 후

          서류전형을 재평가하고 재평가한 결과 합격 기준을 충족하지 못하는 경우

        - 기타 중대한 사항에 대한 허위기입 또는 오기입, 증빙이 불가한 경우 등에 대하여 합격유무에 영향을 미칠 수 있다고 판단

           되는 경우

      ※ 단순 교육사항의 교육명, 교육기간, 자격사항의 등록번호, 취득일 등을 오기입한 경우는 제외

        - 제출서류 검증 합격 기준 : 제출서류 검증결과 결격사유가 없는 자

      ② 면접평가

        - 제출서류 검증결과 결격사유가 없고 위원별 평가점수의 최대·최소 점수를 제외 (최대·최소점이 동점인 경우에는 하나의

           점수만을 제외)한 점수의 평균이 70점 이상인 자 중 감점을 적용한 점수가 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수 내로

           합격자를 선정

      ※ 위원의 제척, 기피, 회피 발생 시 사유발생 위원 외 위원의 평가점수만을 기준으로 사유 대상자의 최종점수 산정

        - 면접전형 평정 요소

      - 예비합격자 선정 : 채용예정인원의 3배수

      - 동점자의 합격 결정 : 아래의 순서로 합격자를 결정하며 그럼에도 불구하고 합격자가 결정되지 않는 경우 동점자를 모두 선발

        ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자

        ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

        ③ 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년

        ④ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재

        ⑤ 비수도권인재

    ◎ 면접전형 (예비)합격자 발표 : ‘23. 09. 04.(월)

      - 개별 이메일 및 SMS 발송

    ◎ 면접전형결과 이의신청 기간 : ‘23. 09. 04.(월) ∼ 09. 05.(화)

      - 국토안전관리원 홈페이지 민원 게시판에서 개별 신청 및 확인 가능

    ◎ 면접전형 예비합격자 운영 기간 : ‘23. 09. 04.(월) ∼ 11. 03.(금), 18:00

      - 결격사유자, 입사포기자 발생 시 예비합격번호가 빠른 순서대로 추가합격

  ▣ 면접전형 합격자 서류 제출

    ◎ 대상자 : 면접전형 합격자

    ◎ 제출기간 : ‘23. 09. 04.(월) ∼ 09. 11.(월)

    ◎ 제출방법 : 블라인드 미처리하여 기간 내 원본 등기우편 제출

      - 예비합격자가 합격자가 된 경우 합격 통보일 기준 7일 이내 제출

      ※ 요구되는 서류를 기한 내 미제출시 이후 입사할 의사가 없는 것으로 인정함 (등기 도착일 기준)

      ※ 이전 전형을 포함 제출서류 검증결과 결격사유 발생 시 불합격 처리

      ※ 제출(업로드)된 증명서류가 아래에 해당하는 경우 불이익을 받을 수 있음

        - 낮은 해상도 및 오류(파일손상) 등의 사유로 진위여부가 불가능할 경우

        - 증명서류가 미흡(또는 누락)하거나 미제출된 경우

        - 진위 확인이 되지 않는 경우

  ▣ 결격사유 조회 및 최종합격자 발표

    ◎ 대상자 : 면접전형 합격자

    ◎ 결격사유 조회 : ‘23. 09. 11.(월) ∼

    ◎ 평가요소 : 제출서류에 따른 결격사유 조회, 자격 등 진위여부 확인

      - 결격사유 : 인사규정 제17조(결격사유) 해당자

      - 결격사유(제출서류검증 등) 발견 시 불합격 또는 임용취소하며 최종합격(또는 임용) 이후라도 결격사유가 발견될 경우

        불합격(또는 임용취소) 처리

    ◎ 최종합격자 발표 : ‘23. 09. 25.(월)

  ▣ 장애인 전형 맞춤형 직무교육

    ◎ 대상 : 장애인 전형 면접전형 합격자

    ◎ 일정 및 장소 : ‘23. 10. 16(월) ∼ 11. 24(금) 장소 미정

    ◎ 교육방법 : 사무운영과 관련한 맞춤형 교육 실시

      - 예비합격자 추가 합격 시 교육 즉시 투입 또는 별도 실시 예정

      - 교육일정·방법·장소는 관리원 사정에 따라 비대면 온라인 교육 등으로 변경될 수 있음

  ▣ 임용

    ◎ 일정 : ‘23. 12. 04.(월)

      - 국외 거주, 코로나19 확진 등의 불가피한 사유를 제외하고 입사일 조정 불가

4. 기타 사항

  ▣ 지원자격 충족 여부 등을 정확히 판단한 후 입사지원서를 접수 바람

  ▣ 지원자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며 기한 내 서류를 제출하지 않을

       경우 합격(또는 임용)을 취소할 수 있음

  ▣ 공고문에 안내된 모든 제출서류(입사지원서 및 증빙서류 등)를 위·변조하거나 허위로 제출하는 경우 또는 위장하여 지원하는

      경우 합격(또는 임용)을 취소하며 민·형사상 책임을 질 수 있음 (위장 지원사례 : 대졸자가 고졸 전형으로 응시하는 경우)

  ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며 입사지원서를 제출한 모든 지원자는 사실 확인에 필요한 개인정보

      제공에 동의한 것으로 간주함

  ▣ 공고에 명시되지 않은 사안은 국토안전관리원 인사 및 채용 관련 규정에 따라 처리함

  ▣ 각 전형별 사항은 대‧내외 사정(코로나19 등)에 의해 변경될 수 있으며 변경 시 국토안전관리원 홈페이지 및 기재된 연락처를

      통해 안내할 예정임

  ▣ 모든 면접전형 응시자는 국토안전관리원 안내에 따라 코로나19 관련 방역수칙을 철저하게 준수해야 하며 본인 및 본인의

      동거인 등이 코로나19 관련 의심 증상이 있거나 확진 판정을 받고 완치되지 않았을 경우 면접전형 전에 국토안전관리원에

      문의해야 함 (면접전형 일정 통보 시 상세지침 공유 예정)

  ▣ 각 분야별로 적격자가 없을 경우에는 해당 분야는 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 채용서류의 반환청구 기간 및 방법은 아래와 같음

    ◎ 청구기간 : 채용완료일 14일 이후로부터 30일간

    ◎ 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을 작성 및 서명하여 E-mail(hrm@kalis.or.kr)로 청구

  ▣ 국토안전관리원은 투명하고 공정한 채용 문화 정착을 위해 인사청탁을 금지함 채용 과정에서 부당한 인사청탁 적발 시 관련

      법령 및 사규 등에 따라 합격 취소, 추후 응시자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음

  ▣ 채용과 관련하여 부패행위 및 위법행위를 발견할 경우 “국민권익위원회 채용 비리신고센터” 또는 익명신고시스템 레드휘슬

     (Red whistle)에 신고바람

    ◎ 국민권익위원회 방문·우편 또는 홈페이지(www.clean.go.kr) 및 국민신문고 홈페이지(www.epeople.go.kr)

    ◎ 국토안전관리원 감사실(055-771-4618) 또는 레드휘슬 홈페이지(www.redwhistle.org)

5. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 국토안전관리원 인재노무실 ☎ 055-771-4708,4790