2024. 수원도시공사 상반기 직원 채용 공고

시민이 행복한 도시환경을 창조하는 수원의 미래가치 디자이너

1. 채용예정 분야

  ▣ 채용분야 및 선발예정 인원

      ※ 직무내용에 대한 세부사항은 직무기술서 참고

  ▣ 근무조건

    ◎ 근무지 : 수원도시공사에서 관리하는 사업장

    ◎ 보수 및 복리후생 : 수원도시공사 관련 규정을 따름 (취업·보수·인사규정 등)

      ※ 입사 후 3개월간 수습기간 적용되며 별도 계획 수립 시까지 해당직급 1호봉 지급

    ◎ 근무시간 : 주40시간

    ◎ 직급체계 : 일반2급(본부장), 일반3급(실·처·단장), 일반4급(부·팀장), 일반5급(차장), 일반 6급(대리), 일반7급(주임)

2. 자격요건

  ▣ 응시자격

    ◎ 공통자격 요건

      - 거주지, 성별, 학력 제한 없음

      - 연령 : 18세 이상 (공고일 기준, ‘06. 05. 14. 이전 출생자만 지원 가능)

      ※ 정년 : 60세 (규정에 따름)

      - 수원도시공사 정관 제17조(임직원의 결격사유), 인사규정 제20조(결격사유)에 해당 하지 않는 자

    ◎ 경력자격 요건 (기준일: 입사지원 마감일(‘24. 06. 04.) 기준 유효한 경우에 한해 인정)

    ◎ 채용분야별 해당분야 자격증

      ※ 상기 자격증 명칭은 「국가기술자격법」시행규칙 별표2의 개정사항을 따름

3. 채용방법

  ▣ 필기전형

    ◎ 시험과목 수 및 시험시간

    ◎ 시험과목

      ※ 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역

        - 의사소통능력(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해능력(10문항), 직업윤리(10문항)

    ◎ 합격자 결정 등

      - 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정

      - 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우 동점자 모두 합격처리 (동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여

         둘째자리에서 처리)

      - 합격배수

  ▣ 인성검사

    ◎ 대상 : 필기전형 합격자

      ※ 필기전형 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음

    ◎ 방법 : 온라인(on-line) 검사 실시

    ◎ 일시 : ‘24. 06. 24.(월) ~ 06. 26.(수)

    ◎ 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성

    ◎ 결과활용 : 면접전형 시 참고자료로 활용

  ▣ 서류전형

    ◎ 대상 : 필기전형 합격자

    ◎ 제출기간 : ‘24. 06. 26.(수) ~ 06. 27.(목)

    ◎ 제출방법 : 본인 또는 대리인이 제출 장소에 직접 제출 (우편접수 불가)

    ◎ 제출 장소 : 수원도시공사 경영지원실 인사노무팀 (경기도 수원시 권선구 수인로 126, 더함파크 3층)

    ◎ 제출서류 : 공고일 이후 발급 본 만 인정 단 자격증 사본의 경우 해당 사실을 확인할 수 있는 기한 내 발급된 서류를 인정

      - 채용자격요건을 증명할 수 있는 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

      - 공통적용 가산점 증빙서류(취업지원 대상자 증명서) 1부 (해당자에 한함)

      - 직류별 가산점 증빙서류(자격증 사본) 1부 (해당자에 한함)

      ※ 일반행정 응시자에 한해 가산점 해당사항이 없을 경우 서류전형 미실시

      ※ 그 외 블라인드 채용을 위반하는 불필요한 자료 제출 금지

    ◎ 심사방법 : 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지를 적격 또는 부적격 판단

    ◎ 합격자결정 등

      ○ 합격배수 : 적격자 전원

      ○ 불합격대상

        - 제출기간 내 서류 미제출자

        - 채용자격요건 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우

        - 응시원서에 가점 내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우

      ※ 응시원서에 가점 내역을 제출서류보다 낮게 기재한 경우 소급적용하지 않고 기재된 가점 적용

  ▣ 면접전형

    ◎ 대상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자

    ◎ 선발방법 : 면접전형 심사기준에 따라 실시

    ◎ 평가기준

      - 공사 직원으로서의 정신 자세

      - 전문지식과 응용능력

      - 의사발표의 정확성과 논리성

      - 예의, 품행 및 성실성, 청렴성

      - 창의력, 의지력, 기타 발전가능성

      ※ 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 전원 불합격 처리할 수 있음

    ◎ 합격자결정 : 면접전형 등급 및 필기전형 성적에 따라 결정 (지방공무원 임용령 제50조의3제1항 및 제3항 준용)

      - 우수 : 필기전형 성적에 관계없이 합격

      - 보통 : 최종 선발예정인원에 달할 때까지 필기전형 성적순 합격

      - 미흡 : 필기전형 성적에 관계없이 불합격

    ◎ 최종 동점자 처리

      - 1순위 : 취업지원 대상자

      - 2순위 : 면접전형 평정요소 항목별 “상” 다획득자

      - 3순위 : 채용분야(직류)별 가산점 자격증 소지자

  ▣ 최종합격자 결정 및 임용

    ◎ 최종합격자 발표 : ‘24. 07. 15.(월)

    ◎ 임용후보자 등록 : ‘24. 07. 18.(목)

    ◎ 등록 장소 : 수원도시공사 경영지원실 인사노무팀 (경기도 수원시 권선구 수인로 126, 더함파크 3층)

    ◎ 제출서류

      - 부정채용 및 보안 등 서약서·확인서 : 각 1통 (당 공사 비치)

      - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 : 1통 (당 공사 비치)

      - 인사기록카드, 임용후보자 등록원서 : 각 1통 (당 공사 비치)

      - 가족관계증명서 : 1통

      - 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항 기재) : 각 1통

      - 경력증명서 : 각 1통 (해당자에 한함)

      - 사진 : 2매 (명함판 1매, 반명함판 1매, 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판)

      - 최종학력 졸업증명서 : 1통

      - 통장 사본 : 1통

    ◎ 기타사항

      - 입사 후 3개월간 수습기간 적용되며 별도 계획 수립 시까지 해당직급 1호봉 지급

      - 공사 사정에 의해 1년 범위 내에서 단계적으로 임용할 수 있음

      - 최종합격자 결정 이후 응시제한 및 결격 대상자, 채용비리 등이 확인된 경우 합격 취소

4. 시험 일정

      ※ 상기 일정은 수원시 통합채용 일정에 따라 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수 (인터넷 접수만 가능)

  ▣ 접수방법

    ◎ 접수기간 : ‘24. 05. 29.(수) 09:00 ~ 06. 04.(화) 18:00까지

    ◎ 접수처 : 수원시 공공기관 통합채용 시스템 내 기관별 채용 홈페이지 (https://suwonudc.recruiton.kr/)

    ◎ 제출서류

      - 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부

      - 자기소개서(소정 양식) 1부

      - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(소정 양식) 1부

  ▣ 접수 시 유의사항

    ◎ 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별·분야별 중복지원 불가

    ◎ 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며 위반 시 불이익을 받을

        수 있음

    ◎ 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm×4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로

        모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

6. 가산점 적용

  ▣ 공통적용 가산점 (입사지원 마감일 기준 유효하게 등록된 경우에 한함)

  ▣ 직류별 가산점 (입사지원 마감일 기준 유효하게 등록된 경우에 한함)

  ▣ 가산점 합산방법 및 유의사항

    ◎ 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 가산점 적용하며 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는

        점수 가산

    ◎ 가산점은 점수로 환산(換算)할 수 있는 필기시험에만 적용

    ◎ 2개 이상 자격증 소유자의 경우 응시자에게 유리한 1개만 인정

      ※ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가산점은 각각 적용

    ◎ 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자

        본인의 책임임

7. 기타 안내사항

  ▣ 예비합격자 제도 운영

    ◎ 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 유효 기간 내 결원 발생 시 최종합격자 명단의

        예비순번에 따라 추가 임용할 수 있음

      ※ 적격자가 없을 경우 예비순번을 부여하지 않을 수 있음

    ◎ 인원 : 채용분야(직류)별 100% 이내 단 채용인원이 1명인 경우 2명

    ◎ 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년

    ◎ 선발방법 : 채용시험 결과의 고득점 순

  ▣ 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조)

    ◎ 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이후부터 180일 이내

    ◎ 청구양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 별지 제3호 서식

    ◎ 반환방법 : 신분증 지참 후 본인 직접방문 또는 이메일 접수

8. 응시자 유의사항

  ▣ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한

      항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됨 단 지원자 본인

      확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있음

  ▣ 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 응시자격이 미충족되거나

      신원조사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음

      ※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용후보자 등록 시 제출

  ▣ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수

      있음

  ▣ 응시자격 및 가산점과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 함

  ▣ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않음

  ▣ 문제책은 가져갈 수 없으며 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 함

  ▣ 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있음

      시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에 공고하므로 수시로 확인 바람

      ※ 개별통지 하지 않음

  ▣ 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개함

9. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 수원도시공사 경영지원실 인사노무팀 ☎ 031-240-2876