2024. 한국전력공사 중부건설본부 제1차

장애인 체험형 청년인턴 채용공고

1. 채용인원 및 근무조건

  ▣ 채용인원 : 5명 (세종 3명, 전북 전주 1명, 광주 1명)

  ▣ 근무조건

    ◎ 계약조건 : 기간제근로자 (장애인 체험형 인턴)

    ◎ 계약기간 : ‘24. 07. 08. ~ 10. 31. (4개월)

      ※ 근무기간 내 근무평정결과 및 당사 사정에 따라 재계약 체결 가능 (4개월 단위)

      ※ 12개월 이상 근무자(근무평정결과에 따라 재계약을 한 경우)에 한해 당사 신입사원 장애인 전형 지원시 가점 부여

      ※ 계약기간은 현장여건 및 당사 사정에 따라 달라질 수 있으며 시니어인턴십 대상자(60세 이상)에 해당 시 최초 3개월 계약 후

          계약연장 필요시 첫 연장계약의 경우 6개월로 하고 이후 계약연장 시에는 당사 장애인 인턴 운영기준에 따름

    ◎ 보수수준 : 일급 78,880원 수준 (세전, 주 40시간 근무 기준)

    ◎ 담당업무 : 사무 및 기타업무 지원 등

    ◎ 근무시간 : 주5일 (월~금 09:00~18:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00)

      ※ 근무부서장 승인 하에 주 20~40시간 이내 유연근무 가능 (급여 비례)

    ◎ 근무장소 : 한전 중부건설본부 직할 및 예하 사업소

3. 지원자격 및 우대사항

  ▣ 지원자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자

  ▣ 우대사항 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점

    ◎ 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며 단 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점부여) 각

        전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점제외

4. 전형절차

  ▣ 면접전형(단일) : 직무, 역량, 인성 등 종합면접 평가

      ※ 권역별 면접전형 별도시행 (세종 / 전북 전주 / 광주)

      ※ 블라인드 면접 시행 (지원자별 면접번호 부여 및 신상정보 발설 시 감점)

      ※ 면접위원 2인 이상 D등급 평가(최저) 시 해당 면접대상자 불합격 처리

      ※ 중증장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 근거 판단

      ※ 면접전형 종료 후 지원요건 충족 여부 확인

      ※ 근무시작일 + 1개월 내 근무포기자 등 결원 발생 시 면접성적 차순위자 추가합격 처리

5. 지원서 방법

  ▣ 지원서 접수 : ’24. 06. 14.(금) 15:00 ~ 06. 28.(금) 18:00

  ▣ 한전 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) 온라인 접수 (수시채용)

  ▣ 자기소개서 작성을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우 시스템 과부하로 인해 작성 내용 미저장 등 오류발생 가능성이

      있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망

  ▣ 지원 시 지원서 작성 페이지 자기소개 작성란 최상단에 지원권역 필수 기재 (세종, 전북 전주, 광주 중 택1) [붙임5] 참고

  ▣ 한전 채용홈페이지 지원서 작성 전 진행하는 “윤리서약 동의” 및 “개인정보 수집·이용에 대한 동의” 체크로 [붙임3], [붙임4]

       제출 갈음

      ※ 본인 인증(아이핀/휴대폰/간편)을 통해 서명을 갈음

6. 전형일정

      ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 SMS 개별 통보

      ※ 면접 대상자는 전형 시행 전 상세내용 SMS 개별 통보

7. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 없음

  ▣ 생년월일, 본인 증명사진은 전형 시 본인 확인을 위한 용도로만 사용

  ▣ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

  ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 노출할 경우 당사에서

       정한 기준에 따라 감점 처리하며 고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리 할 수 있음

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 전화번호, 이메일, 생년정보 등 개인을 특정할 수 있는 정보는 면접전형 시 평가위원에게 제공하지

      않음

8. 증빙서류 제출

  ▣ 제출시기 : 면접당일 담당자에게 제출

  ▣ 제출서류

      * 온라인 발급 시 보험구분 “고용” 조회구분 “상용” 체크

9. 제출서류 반환

  ▣ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

  ▣ 제출한 증빙서류는 아래의 절차에 따라 반환 받을 수 있음

    ◎ 대상자 : 장애인 체험형 인턴 면접 응시자

    ◎ 신청방법 : 담당자 이메일 (uy.oh@kepco.co.kr)로 요청

    ◎ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

  ▣ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

10. 기타사항

  ▣ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며 채용 관련 세부일정 및 단계별 합격자 발표 등은 이메일 및 SMS를 통해

      개별 공지함

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한할 수 있음

  ▣ 입사지원서 등에 사실과 다른 내용을 기재하여 합격한 경우 그 기재 내용이 주요 평가요소이었는지 여부와 상관없이 불합격

      처리할 수 있음

  ▣ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어 반복, 불성실한 입력(글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 입력 등의

     경우 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 평가항목별 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력착오(미기재, 오기재, 공유로 인한 표절 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게

      있음

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며 향후 5년간 공공기관 채용시험

      응시자격이 제한될 수 있음

      ※ “한전 홈페이지 ⟶ ESG경영 ⟶ 청탁금지법 신고” 「청탁금지법」 위반신고센터 운영 중

  ▣ 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없음 단 청소년증은

     주민등록증 발급신청이 불가능한 연령의 청소년에 한해서만 유효 신분증으로 인정

    신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출

  ▣ 합격자의 서류 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자(성적

      차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 한국전력공사 중부건설본부 경영지원부 ☎ 044-995-0363